Conflits familiaux

Lorsque le conflit s’installe au sein de la famille

Les conflits familiaux peuvent prendre des formes très diverses. Ils concernent des situations variées : relations entre parents et enfants devenus adultes, tensions entre frères et sœurs, désaccords autour d’un proche âgé, ou encore difficultés liées à l’organisation du quotidien des enfants après une séparation.

Ils peuvent naître à la suite d’un événement précis, ou s’installer progressivement lorsque les désaccords ne trouvent pas de résolution.

Lorsque les échanges deviennent difficiles ou se répètent sans issue, il peut être utile d’examiner si une médiation constitue une démarche adaptée.

Toutes les situations familiales ne se ressemblent pas

Chaque conflit possède son histoire, ses enjeux et son contexte.

La médiation peut être envisagée dans des situations très diverses, notamment :

  • après une séparation, lorsque l’organisation de la vie des enfants pose des difficultés ;
  • entre parents et enfants adultes ;
  • entre frères et sœurs ;
  • à propos de l’accompagnement d’un parent âgé ;
  • dans d’autres situations où les relations familiales sont devenues difficiles.

Les conflits liés à une succession font l’objet d’une page spécifique.

La médiation : un cadre pour échanger

La médiation propose un cadre dans lequel les personnes concernées peuvent exprimer leur point de vue avec l’aide d’un médiateur.

Le médiateur n’a pas pour rôle de juger, ni de trancher le différend, ni d’imposer une solution. Il veille au déroulement des échanges et au respect du cadre dans lequel ils se déroulent.

Cette démarche permet de travailler sur les difficultés lorsque les personnes souhaitent rechercher elles-mêmes une issue à leur différend.

Un espace confidentiel

Les échanges intervenant dans le cadre de la médiation sont confidentiels, selon les règles applicables à cette démarche.

Avant d’engager une médiation

Toutes les situations familiales ne relèvent pas nécessairement de la médiation.

Un premier échange permet de comprendre votre situation, de répondre à vos questions et d’examiner si cette démarche est adaptée à votre contexte.

Vous pouvez également consulter la Foire Aux Questions pour comprendre comment une médiation est engagée, qui peut en prendre l’initiative et combien de temps elle peut durer.

Vous pouvez demander à être rappelé afin d’échanger sur votre situation et d’examiner si une médiation peut être envisagée.