Conflits de succession

Lorsque la succession devient un sujet de tension

Une succession peut parfois s’organiser sans difficulté particulière. Dans d’autres cas, elle devient un moment où apparaissent des désaccords entre héritiers ou entre membres d’une même famille.

Ces tensions peuvent concerner l’évaluation ou le partage des biens, la compréhension des décisions prises avant le décès, ou encore la manière dont chacun perçoit ce qui est juste.

La médiation : un cadre pour aborder le différend autrement

La médiation permet aux personnes concernées d’échanger dans un cadre structuré, avec l’aide d’un médiateur.

Le médiateur n’intervient pas pour trancher les questions juridiques ou patrimoniales. Il veille au respect du processus de médiation et accompagne les personnes dans leurs échanges, sans prendre parti ni décider à leur place.

La médiation est-elle adaptée à votre situation ?

Les conflits successoraux peuvent concerner notamment des désaccords sur le partage des biens, des tensions autour de la gestion d’une indivision, des incompréhensions sur des décisions prises avant le décès ou des difficultés de communication entre héritiers.

Chaque situation est particulière et toutes les situations successorales ne relèvent pas nécessairement de la médiation. Un premier échange permet d’examiner la situation présentée, de répondre à vos questions et d’apprécier si la médiation peut constituer une démarche adaptée.

Les échanges se déroulent dans un cadre confidentiel, conformément aux règles applicables à la médiation. Pour en savoir plus sur le déroulement d’une médiation, sa durée ou les conditions dans lesquelles elle peut être engagée, vous pouvez consulter notre Foire aux questions.

Si vous êtes confronté à un différend successoral, nous vous proposons un premier échange afin d’examiner si la médiation peut être envisagée.